"אני מרגישה שאני יותר כמו משקיפה מאשר מנהלת בחברה"
מה גורם לך להרגיש ככה?
"רמת הניהול מעלי בוטלה שזה אולי טוב, הצוות שלי גדל משמעותית, וכעת אני צריכה להשתתף בפגישות כדי לראות מה מצב העובדים.
מה את מרגישה שחסר לך?
"פעם הייתה תחרותיות,הייתי נבחרת למנהלת הטובה של השנה.ממש נהניתי מתפקידי. היה לי משרד משלי"
והיום אין לך משרד?
" היו אני "משקיפה", עובדת מרחוק בלי משרד"
איך זה מפריע לך?
"אני חשה שהכל יצא משליטה, אני לא בטוחה שיש לי את האנרגיה הרגשית להתמודד עם ניהול מרחוק"
מה עוד?
"אמממ תכלס אין לי את אותה תחושת הערכה כמו שהייתה לי פעם"
מה המסר:
אחת התופעות הבולטות שאני מזהה כמאמן מנהלים לתקשורת ומנהיגות – שמנהלים סובלים מהבדידות הגדולה בצמרת כמקבלי ההחלטות ונושאי האחריות. אז איך לפוגג את הערפל שמצטבר במרומי ההרים? ממנהלים בכירים שיוצא לי לאמן במהלך השבוע הם מצאו לעצמם פתרונות כמו: ספורט, אומניות לחימה, יוגה, מדיטציה, טיפולים כמו דיקור סיני, וכדומה להפחתת מתח בחיים דבר אשר עוזר להם להתמודד עם החרדה והסיר לחץ.
