השבוע אמנתי 4 מנהלים שונים מ3 חברות שונות:
שיש להם נפילת אנרגיה במהלך יום עבודה.
כל אחד מהם פועל מהגישות הבאות:
- לא מגיע לי לנוח.
- יכולתי לעשות יותר בפרויקט.
- אני מכונת עבודה.
- האושר שלי מושפע מהסביבה.
לאחר שאלות ובירור עלה שכל אחד מהם נוטים להיות נוקשים עם עצמם.
להיות קשה עם עצמך, אומר שאתה שופט את עצמך בחומרה רבה ומתמקד בטעויות במקום בהצלחות. ואז משאיר את עצמך באיזור נוחות, תקוע, מתוסכל. ובקיצור בתוך לופ.
מיצירת שאלות והכנת תוכניות עבודה להמשך השבוע – הבנו יחד שלרוב הם לא לוקחים הפסקה וממשיכים לעבוד למרות הנפילת האנרגיה, פוגעים בפרודוקטיביות שלהם ושל החברה כולה, עושים טעויות נוספות, כועסים על עצמם, ויש כאלה שגם מקבלים נזיפות ממנהלים יותר בכירים מהם, ואז.. זה פשוט נהיה כדור שלג..
באימון המטרה לעורר בתוך המתאמן את "מעיין האנרגיה הפנימי שלו" , לגרום לו להעריך את עצמו, ולפוגג את הערפל שיצר סביבו, להתחבר לעצמו ולהביא את עצמו לידי ביטוי ממקום של הישגיות, תיקון ולמידה. איך אתם מנהלים את האנרגיה שלכם במהלך יום גדוש משימות שהן חשובות ודחופות
